Medicina del lavoro

Il Centro Medico collabora nella valutazione dei rischi dei luoghi di lavoro, (DVR) con attuazione delle misure di sicurezza e prevenzione salute e integrità psico-fisica del lavoratore.

Visite mediche secondo quanto indicato dal D.Lgs 81/2008:

  • Visite preventive
  • Visite periodiche
  • Su richiesta del lavoratore
  • Per cambio mansione
  • Cessazione rapporto di lavoro ove previsto dalla normativa
  • Esami clinico/diagnostici finalizzati all’accreditamento dello stato di salute e di idoneità, su richiesta del DDL
  • Conservazione materiale sanitario in ottemperanza alla tutela della Privacy

Sorveglianza Sanitaria: la tutela della salute dei lavoratori

  • Valutazione della compatibilità tra condizioni fisiche e mansioni
  • Individuazione degli stati di ipersuscettibilità individuale ai rischi lavorativi
  • Verifica dell’efficacia delle misure di prevenzione dei rischi attuate in azienda
  • Identificazione dei sintomi causati dall’esposizione ad agenti che possano essere causa di malattie professionali

Esami Strumentali: secondo Protocollo sanitario in base ai rischi per mansione

  • Spirometria
  • Visio-test
  • Audiometria
  • Elettrocardiogramma E.C.G.
  • Visita ORL con rinoscopia
  • Visita oculistica per esposizione a R.O.A. (radiazioni ottiche artificiali) più Cromo Jager

Esami Ematochimici di laboratorio: esami eseguiti con prelievo venoso, tamponi, urine, feci e kit utili ai fini diagnostici, DRUG-TEST

  • Transaminasi, fosfatasi, enzimi utili per accertare la presenza o meno di malattie epatiche, colinesterasi, chinasi, transpeptidasi, cardiache o muscolari
  • proteine totali, con le diverse frazioni (albumina, α1-globuline, α2-globuline,
  • bilirubina; 
  • colesterolo e trigliceridi;
  • glucosio;
  • elettroliti del siero (sodio, potassio, cloro, calcio e fosforo);
  • creatinina, urea;
  • acido urico;
  • enzimi del succo pancreatico (α-amilasi, lipasi, tripsina);
  • contenuto di anidride carbonica
  • esami tossicologici chimici
  • Accertamenti tossicodipendenza Alcol e Droghe

Sopralluoghi negli ambienti di lavoro e Riunione Periodica annuale

Valutazione dei rischi effettuata direttamente sul luogo di lavoro, volta alla salvaguardia della salute e della sicurezza dei lavoratori.

Il MC partecipa, inoltre, con il DDL e le figure preposte, alla stesura del DVR aziendale, indispensabile per lo svolgimento della sorveglianza sanitaria

Corso Addetti Primo Soccorso

E’ rivolto ai lavoratori incaricati di tale funzione in aziende o sedi operative appartenenti al gruppo B e C secondo la classificazione del D.M. 388/03 è regolamentato dagli art. 37 e 45 del d.lgs. 81/08 e dal D.M. 388/03 che ne stabiliscono la durata ed il programma. 

I lavoratori saranno formati secondo classe di appartenenza, con prova teorica e pratica (manichino)

Rilascio della seguente documentazione dopo l’erogazione del servizio

  • Giudizi Idoneità
  • Referti Esami Strumentali ed Ematochimici di laboratorio
  • Relazione Sopralluogo degli ambienti di lavoro
  • Relazione Annuale
  • Invio Allegato 3 B annuale
  • Attestati di partecipazione ai corsi

Ambulatori dove disponibile

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